厦门超旋光电研发部近期有在招聘光学产品经理及光学设计工程师这样的岗位，工作地点在福建厦门。公司招聘网址是：

    http://www.xmrc.com.cn/net/info/showco.aspx?ID=1486556&action=0.5800232106081928

    附件是招聘信息。

    招聘岗位名称：产品经理

    岗位职责：

    1.   参与市场调研与分析，根据客户及市场需求，与公司高层共同制定产品战略和发展方向；

    2.   负责产品设计，规划，制定产品开发计划；

    3.   负责激光投影RGB三色光源的设计开发及投影仪光学系统的设计，非成像光学系统、成像光学系统的开发，提高光源光束质量和利用效率；

    4.   负责激光模组中的各类光学系统的光路设计及装配调试工艺的实现(例如：激光阵列排布、准直、光纤耦合、快慢轴压缩)；

    5.   负责光机系统设计、集成与整合；

    6.   光机结构设计、调试与装配；

    7.   负责光学元件的开发和选型；供应商的联系、跟踪、技术评估及测试，协助各类研发实验室、测试实验室、生产线的建立；

    8.   负责产品的生产工艺研究及优化、生产装置开发；指导及培训生产工人；解决生产中的问题；

    9.   负责产品的性能测试、评价、不良问题的原因分析，解决技术问题；编写技术文档等；

    10.  协助客户咨询及产品售后服务等。

    岗位要求：

    1.   具备3年及以上光学或激光显示产品开发工作经验；

    2.   具备2年及以上光学或激光显示研发项目管理经验；

    3.   硕士及以上学历，光学设计、光学工程、应用光学相关专业；(以涉及激光显示课题为主)

    4.   从事光学系统、光学镜头、光源系统的设计工作3年以上；熟悉激光混合光源技术，3-DLP，3-LCD，3-LCOS等投影技术有投影照明光路系统、投影光学系统设计经验优先考虑；

    5.   有镜头，光学镜片等光学产品设计开发、加工经验；

    6.   熟悉导波光学与集成光学，微型光学，衍射光学及激光光学；色度学，光度学，几何光学，薄膜光学，熟悉光学设计模拟软件；

    7.   熟悉光学系统评价，测定技术与方法，能够进行光学模拟，照度测定，色彩测定；8.   具备产品研发决策力、项目进度计划管控能力、研发与生产组织协调能力、项目人力资源激发及指导、产品生产质量的控制能力。

    薪资及福利：

    1.   参考薪资：年薪15-30万，根据实际工作经验和能力面议；若您是行业顶尖人才，可与进一步与公司洽谈；

    2.   灵活的奖励机制：公司设立有各种创意奖励、项目奖励、发明奖励、绩效奖励、年终奖励等鼓励表现优秀的员工；

    3.   完善的福利待遇：公司为每一位在职员工缴交养老、工伤 、生育、失业及医疗保险；正式员工享有公积金及每年一次的员工健康体检；

    定期组织各种形式丰富的员工活动、节日聚会、员工生日庆祝等。

    招聘岗位名称：光学设计工程师

    岗位职责

    1.负责激光投影RGB三色光源的设计开发，非成像光学系统、成像光学系统的开发，提高光源光束质量和利用效率；

    2.负责投影仪光学系统的设计，非成像光学系统、成像光学系统的开发；

    3.负责激光模组中的各类光学系统的光路设计及装配调试工艺的实现(例如：激光阵列排布、准直、光纤耦合、快慢轴压缩)；

    4.与激光工程师、机械设计工程、电子工程师配合完成各类产品的开发、系统设计、工程化；

    5.协助各类研发实验室、测试实验室、生产线的建立；

    6.负责光学元件的开发和选型；供应商的联系、跟踪、技术评估及测试；

    7.负责产品的生产工艺研究及优化、生产装置开发；指导及培训生产工人；解决生产中的问题；

    8.负责产品的性能测试、评价、不良问题的原因分析，解决技术问题；编写技术文档等。

    岗位要求：

    1.硕士及以上学历，光学设计、光学工程、应用光学相关专业

    2.从事光学系统、光学镜头、光源系统的设计工作3年以上；熟悉激光混合光源技术，3-DLP，3-LCD，3-LCOS等投影技术有投影照明光路系统、投影光学系统设计经验优先考虑。

    3.有镜头，光学镜片等光学产品设计开发、加工经验。

    4.熟悉导波光学与集成光学，微型光学，衍射光学及激光光学；色度学，光度学，几何光学，薄膜光学。

    5.熟悉光学设计模拟软件；

    6.熟悉光学系统评价，测定技术与方法，能够进行光学模拟，照度测定，色彩测定。

    7.富有创新意识，团队合作精神。

    薪资及福利：

    1.年薪5-35万，根据实际工作经验和能力面议；若您是行业顶尖人才，本公司可提供更高的薪资；

    2.灵活的奖励机制：公司设立有各种创意奖励、项目奖励、发明奖励、绩效奖励、年终奖励等鼓励表现优秀的员工；

    3.完善的福利待遇：公司为每一位在职员工缴交养老、工伤 、生育、失业及医疗保险；正式员工享有公积金及每年一次的员工健康体检；定期组织各种形式丰富的员工活动、节日聚会、员工生日庆祝等。